工伤赔偿2020赔偿项目及标准

工伤赔偿2020赔偿项目及标准有哪些，今天就一一列出其标准，让读者朋友有所了解。

一、医疗费依据《工伤保险条例》第三十条 第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

即：因工伤住院产生的医疗费，工伤职工可以向人力资源与社会保障局申请报销，由工伤保险基金支付。报销的种类与比例，由相关机构规定，不可报销部分依法由工伤职工自行承担。

二、住院伙食补助、交通费、住宿费依据《工伤保险条例》第三十条 第四款 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

住院伙食补助：50元/天（依据粤人社规[2019]20号 2019年7月1日起按50元/天的标准，但2019年7月1日前已入院或2019年7月1日前仍未办理出院的按70元/天）交通、住宿费用：在530元/天的总额限制内的，依据合理票据按规定报销（依据粤人社规[2019]20号）   

三、停工留薪期工资依据《工伤保险条例》  第三十三条 第一款，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》  第三十三条 第二款，停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

实务中，以工伤职工受伤前完整12个月的平均工资福利待遇作为计算工伤职工停工留薪期工资的基数，工作不足12个月的，按实际完整工作月的平均工资福利待遇作为计算工伤职工停工留薪期工资的基数。

四、康复费及康复器具费依据《工伤保险条例》第三十二条 ，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

五、护理费依据《工伤保险条例》  第三十三条 第三款，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据《工伤保险条例》  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。实务中，依据诊断证明或者劳动能力鉴定结论确认是否需要护理，其中劳动能力鉴定前的护理费赔付标准为：100元/天，由单位支付。

六、劳动能力鉴定费依据鉴定机构出具的鉴定费用按标准以及报销。（鉴定费用一般为300元）

七、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴

（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续

1.一级伤残：27个月本人工资（一次性伤残补助金）+90%本人工资（伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，直至工伤职工死亡，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。）

2.二级伤残：25个月本人工资（一次性伤残补助金）+85%本人工资（伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，直至工伤职工死亡，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。）

3.三级伤残：23个月本人工资（一次性伤残补助金）+80%本人工资（伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，直至工伤职工死亡，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。）

4.四级伤残：21个月本人工资（一次性伤残补助金）+75%本人工资（伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，直至工伤职工死亡，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。） 办理伤残退休手续的工伤职工应当按照规定参加职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。

（二）职工因工伤残被鉴定为5~10级伤残时享受以下待遇

5.五级伤残：18个月本人工资（一次性伤残补助金）+10个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+50个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

6.六级伤残：16个月本人工资（一次性伤残补助金）+8个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+40个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

7.七级伤残：13个月本人工资（一次性伤残补助金）+6个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+25个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

8.八级伤残：11个月本人工资（一次性伤残补助金）+4个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+15个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

9.九级伤残：9个月本人工资（一次性伤残补助金）+2个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+8个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

10.十级伤残：7个月本人工资（一次性伤残补助金）+1个月本人工资（一次性工伤医疗补助金）+4个月本人工资（一次性伤残就业补助金）

猜你喜欢