工伤休息多久谁说了算?

  • 时间:
  • 浏览:451次
  • 来源:东莞伤残鉴定中心 网址:http://www.seshijue.com

工伤休息多久谁说了算?

很多员工工伤之后,也是有工资可拿的,有些人怕工资到手少了,有的人怕被别人替代,也有人想多玩几天,反正工资也不会少,那么工伤到底能休息多久呢?


职工在因工遭受事故伤害后,根据伤情严重程度,当然享有一定期限的假期,作为工伤伤情的治疗期和恢复期。该期限在法律上被称为停工留薪期。我国对工伤职工的停工留薪期,主要做了以下具体规定:


工伤休息时间规定


1、工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊断证明等资料,可以最长享有12个月的停工留薪期,但具体的时长,应以医院的诊断证明和医嘱建议为准。


2、如果工伤职工伤情较重,在12个月停工留薪期满后,仍需要继续疗养的,依法还可以延长停工留薪期期限,但需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,并且延长时限最长不得超过12个月,也就是停工留薪期最长24个月。


3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,也就是在这最长的24个月的停工留薪期内,也就是工伤职工所称的假期内,工伤职工的工资照常发放,用人单位不得降低。


好了就去上班,公司也是不养闲人的,休息久了,老板也觉得你没有利用价值了,回去也有人干你的工作了。

猜你喜欢

工伤休息多久谁说了算?

工伤休息多久谁说了算?很多员工工伤之后,也是有工资可拿的,有些人怕工资到手少了,有的人怕被别人替代,也有人想多玩几天,反正工资也不会少,那么工伤到底能休息多久呢?职工在因工遭受

2020-08-13  分类:工伤鉴定  浏览:452次