2019年工伤死亡有哪些赔偿项目?

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一次性工亡补助金是什么?

一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。

国务院于2010年对《工伤保险条例》做出修订后,因工死亡一次性补助金有大幅度提高,调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,且打破了地区限制。全国统一标准,实现“同命同价”。 

根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项之规定,职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,根据新调整的2018年全国城镇居民可支配收入39,251元的标准,职工因工死亡可享受的一次性工亡补助金标准为785,020元。


工伤死亡有哪些具体的赔偿项目?

1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

计算公式: 上年度统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

2、供养亲属抚恤金标准如下:

(1)、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

(2)、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

(3)、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。


4、供养亲属范围

职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹

(1)子女:包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。

(2)父母:包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

(3)兄弟姐妹:包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

5、申请供养亲属抚恤金条件

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的

6、停止享受抚恤金待遇的情形

(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的

(2)就业或参军的

(3)工亡职工配偶再婚的

(4)被他人或组织收养的

(5)死亡的

7、确定是否符合被供养资格时间

职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。


算来算去也就最多78万多,人命有价,请珍惜生命。

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