没买工伤保险出了工伤怎么办？
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用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位其实是非常不利的，根据国家工伤保险条例第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司为什么不为员工买社保？
东莞近来来社保制度不断完善，买社保必须买全，不能让前几年那样可以只买工伤，不买养老，生育等几个方面了。用人单位不买工伤保险就是不买社保，其实也是为了省钱，2019.7月以来，社保涨到900多，一个员工用人单位要支付近700员/人的社保支付成本，特别是大公司更是成本压力巨大，所以很多公司不给带员工买社保。
《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
相关社保政策
《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿，又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。
总之，没有购买工伤保险对于员工来说其利益时受到了比较大的侵害的，在很多问题上，如果你遇到了既没有买工伤保险的公司而且你不幸在工作期间受伤的话，你的权益将受到很大的侵害，如果你遇到这这类问题，建议咨询律师解决，以维护自身的合法权益，保护自身利益。
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